Thema's

18 jaar (0)
agrarisch (0)
akte (0)
Arbitrage (0)
behoefte (0)
Beslag (1)
Bouwrecht (2)
Erfgoed (0)
Erfpacht (1)
Erfrecht (1)
executie (0)
Geurnorm (0)
Huurrecht (2)
huwelijk (0)
Koop (4)
Lease (0)
loonstop (1)
Maatschap (2)
melkvee (0)
MER (0)
MKB (0)
Ontslag (4)
Opbouw (3)
Opzegging (2)
Pacht (5)
Pandrecht (0)
peildatum (0)
Pensioen (0)
Proeftijd (2)
rente (0)
scheiding (0)
Spuitzone (2)
studie (0)
stuiting (0)
vacature (1)
Vastgoed (47)
verdeling (0)
Verjaring (1)
Visrecht (0)
Welstand (2)
Windpark (0)
Ziekte (4)
zoeken (0)

Arbeidsovereenkomst

Arbeidsovereenkomst voor de duur van het project

woensdag, 20 juni, 2012

Het Gerechtshof in Arnhem heeft onlangs bepaald dat een arbeidsovereenkomst voor de duur van een project een objectief bepaalbare einddatum moet hebben. Anders is het gewoon een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is geen nieuws want zo staat het al decennia in de wet maar het gaat in de praktijk helaas nog vaak fout. In dit artikel zal ik kort langsgaan welke arbeidsovereenkomsten mogelijk zijn en waar je op moet letten bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van een project.

Verschillende arbeidsovereenkomsten mogelijk

Einde arbeidsovereenkomst van rechtswege

vrijdag, 10 februari, 2012

In mijn artikel “Ontslag basis” van 27 januari 2012 heb ik aangekondigd dat in dit artikel de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van rechtswege (niet uitputtend) zal behandelen. Van belang hierbij is om onderscheid te maken tussen verschillende vormen van arbeidsovereenkomsten qua tijdsduur. Er bestaan namelijk contracten voor bepaalde tijd (half jaar, maand, projectduur) en voor onbepaalde tijd (geen tijdslimiet aan gesteld). Het gaat in deze bijdrage met name om de contracten voor bepaalde tijd.

Ontslag basis

vrijdag, 27 januari, 2012

In mijn praktijk krijg ik veel vragen over ontslag. Zowel van werkgevers als van werknemers. Welke mogelijkheden zijn er om werknemers te ontslaan? Mijn werkgever wil mij ontslaan, hoe kan ik mij daartegen verweren?

Hieronder zet ik in hoofdlijnen neer welke manieren er zijn om tot een einde van de arbeidsovereenkomst te komen. In volgende artikelen zal ik elke optie nader uitdiepen.

Einde van rechtswege